Doelstelling
2.1 We zijn transparant, betrouwbaar en navolgbaar
Prestatie
2.1.1 We koppelen een Trendanalyse aan het Trendoverzicht die helpt om prioriteiten inzichtelijk te maken.
We werken komend jaar aan het vormgeven van een goede en inhoudelijk sterke trendanalyse. |
|---|
Prestatie
2.1.2 We zijn als hele organisatie betrokken bij de benadering rond Brede Welvaart. Brede Welvaart maakt zichtbaar deel uit van collegebesluiten
We werken verder aan de verfijning van de MPB-opzet, conform brede welvaart. Ook in collegevoorstellen wordt de relatie met brede welvaart opgenomen. Daarnaast brengen we informatie uit op buurt- en wijkniveau verrijkte monitor. En we signaleren en duiden trends op basis van het Trendoverzicht. |
|---|
Prestatie
2.1.3 We voeren de voor 2023 geplande informatiecategorieën van de Wet Open Overheid in
We werken aan de implementatie van het projectplan Wet Open Overheid. Dit werkt door in de wijze van opslaan en gegevens en de organisatie van het bestuurlijk besluitvormingsproces. |
|---|
Prestatie
2.1.4 We hebben een werkwijze ingevoerd die duidelijk maakt wat de ethische kant van onze afwegingen is
We stellen een projectleider aan en starten met de iVisie. Deze projectleider concretiseert de vraagstelling en brengt in kaart welke instrumenten (bv. platform, ethische commissie) onder welke voorwaarden meerwaarde hebben. |
|---|
Prestatie
2.1.5 We ontwikkelen een strategie langs welk kanaal de inwoner de gemeente kan benaderen
We baseren deze prestatie op de Visie op dienstverlening. |
|---|